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Learning to Work

Il Training on the Job che innova la formazione rendendo 

la tua azienda sostenibile, sempre

Caratteristiche

COS'È?

Il Learning to Work è pensato come un Training on the Job in formato digitale: si tratta di brevi video formativi che nascono per formare ogni tuo dipendente su specifiche esigenze operative aziendali.​​

Icone Learning to Work
Icone Learning to Work

QUANDO?

Il Learning to Work diventa indispensabile in diverse occasioni:

  • Durante il periodo di inserimento di un nuovo dipendente;

  • Per un cambio di mansioni, un trasferimento o una promozione;

  • In caso di introduzione di nuovi strumenti o apparecchiature;

  • Se si verifica un aggiornamento delle norme.

 

VANTAGGI

Di seguito alcuni esempi di utilità del Learning to Work:

  • L'apprendimento diventa autonomo, quindi consente il regolare svolgimento dell'attività lavorativa;

  • Il tempo impiegato nella consultazione dei video viene certificato ai fini IVASS;

  • La formazione nasce dall'esigenza di dover applicare nell'immediato le nozioni apprese, quindi la memorizzazione è più profonda;

  • I processi aziendali restano a disposizione di tutti, ovvero senza dipendere da nessuno (evitiamo il "lo farei io, se sapessi farlo");

  • Abbattimento dei costi aziendali di consulenza esterna. 

Icone Learning to Work
Icone verde scuro

TARIFFA

90 € /ora di corso.

 

Un esempio

Sfondo marrone con disegni geometrici

Hai ancora qualche dubbio?

Sei interessato al nostro Learning to Work?

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